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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

Als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) sind Sie "Allrounder„ und arbeiten an strategischen und operativen Personalthemen. Sie betreuen Fach- & Führungskräfte und verstehen sich als unternehmensinterner Dienstleister für Personalfragen. Sie haben Spaß daran, sich aktiv einzubringen, wenn es darum geht, personalrelevante Handlungsfelder zu identifizieren und Lösungskonzepte zu erarbeiten.

Aufgaben
  • Betreuung der Fach- & Führungskräfte entlang des Employee-Lifecycles in allen HR-relevanten operativen Fragestellungen
  • Durchführung von personellen Maßnahmen unter Berücksichtigung von gesetzlichen, tariflichen, arbeits­vertraglichen & personellen Voraus­setzungen
  • Beratung der Führungs­kräfte zu strategischen HR-Prozessen, z. B. Organisa­tions­struktur, Talent Management, Compensation & Benefits uvm.
  • Vertretung der Interessen des Personal­bereiches sowie vertrauens­volle Zusammen­arbeit mit dem Betriebsrat in betriebs­verfassungs­rechtlichen Angelegenheiten
  • Mitwirkung in personalrelevanten Projekten, insbesondere bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Prozessabläufe im Personalwesen
Profil
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Personal, BWL, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung mit vorhandener Weiterbildung wie bspw. Betriebswirt (m/w/d) oder vergleichbar
  • Erste generalistische Erfahrung im HR-Umfeld verbunden mit guten fundierten Kenntnissen im Arbeits- & Tarifrecht (Banktarif)
  • Eigenverantwortliche & strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einem analytischen Denkvermögen sowie einem ausgeprägten teamorientierten Handeln
  • Gute Kommunikationsfähigkeit in Verbindung mit einem sicheren und überzeugenden Auftreten sowie einer guten Kunden- & Serviceorientierung und einer Hands-on Mentalität
  • Hohes Maß an Eigeninitiative & Einsatzbereitschaft verbunden mit einem starken Gestaltungswillen sowie Veränderungsbereitschaft
  • Beherrschung der relevanten IT-Systeme insbesondere MS-Office-Paket
Unsere Benefits
  • Hochmotiviertes Team mit sehr gutem Zusammenhalt
  • Offene und innovative Unternehmenskultur
  • Zuschuss von 49 Euro für das Deutschland Job Ticket
  • Attraktive betriebliche Altersversorgung
  • Moderne technische Ausstattung: Surface 4 Laptop sowie ein top ausgestatteter Arbeitsplatz direkt am Hauptbahnhof
  • Flexible und familienfreundliche Work-Life-Balance (Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice & Kindertagesstätten)
  • Bis zu 15 Tage Workation / mobiles Arbeiten im EU/EWR-Ausland pro Jahr
  • Zugehörigkeit zum LBBW-Konzern – Corporate Benefits, Sportgruppen, Firmenevents & Gesundheitsinitiativen

Klingt spannend?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung an bewerbung@suedleasing.com

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Nicole Ehmann-Schäfer unter Tel: +49(0)711 127-11445 oder nicole.ehmann-schaefer@suedleasing.com zur Verfügung.

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